Dictamen nº 97488 de Contraloría General de la República, de 9 de Diciembre de 2015 - Doctrina Administrativa - VLEX 589577562
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Dictamen nº 97488 de Contraloría General de la República, de 9 de Diciembre de 2015

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Vincent

N° 97.488 Fecha: 09-XII-2015\t

Se ha dirigido a esta Contraloría General doña María Patricia Orellana Jara, funcionaria del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, para solicitar un pronunciamiento que determine si puede acceder al beneficio compensatorio que otorga el artículo 9° de la ley N° 20.374, atendido que su salud fue declarada irrecuperable.

Requerido de informe, el aludido establecimiento hospitalario expresa, en síntesis, que para obtener esa bonificación se requiere desvincularse por renuncia voluntaria, lo que no se cumpliría en la especie, ya que la peticionaria cesará en su cargo a contar del 17 de diciembre de 2015, por declaración de vacancia por salud irrecuperable, toda vez que la Comisión Médica de la Región Metropolitana, de la Superintendencia de Pensiones, determinó su invalidez definitiva total.

Sobre el particular, cabe puntualizar que el artículo 9°, inciso primero, de la normativa en comento, faculta a las universidades, para que a partir del 1 de enero de 2012, entreguen un beneficio compensatorio por el monto que dispone, a los servidores que ahí se señalan, siempre que presenten su renuncia voluntaria como funcionarios de la institución, al total de horas que sirvan, en el caso de las mujeres, desde que cumplan los 60 años y hasta los 180 días siguientes al cumplimiento de 65 años, según se ha precisado en el dictamen N° 61.527, de 2012 de este origen.

Enseguida, es dable manifestar que, de los antecedentes tenidos a la vista, la peticionaria cumplió los 60 años de edad el 12 de septiembre de 2015 y el nombrado hospital declaró su cargo vacante por salud irrecuperable a partir del 17 de diciembre de 2015.

Sin embargo, es útil anotar que el artículo 152, inciso primero, de la ley N° 18.834, previene, en lo que interesa, que si se hubiere declarado irrecuperable la salud de un funcionario -como...

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