Dictamen nº 26594 de Contraloría General de la República, de 8 de Octubre de 2019 - Doctrina Administrativa - VLEX 817296849

Dictamen nº 26594 de Contraloría General de la República, de 8 de Octubre de 2019

RESUMEN

PDI, calificaciones, reclamo, fundamentación acuerdo junta de apelaciones, invalidación acto administrativo de retiro

 
EXTRACTO GRATUITO

N° 26.594 Fecha: 08-X-2019Se ha dirigido a esta Contraloría General exfuncionario de la Policía de Investigaciones de Chile, para reclamar en contra del acuerdo adoptado por la Junta de Apelaciones de esa entidad, mediante el cual se resolvió incluirlo en Lista N° 4, Mala, lo que, en opinión de esa institución, se ajustaría a la normativa que regula la materia.Como cuestión previa, es menester recordar que esta Entidad Fiscalizadora, a través del oficio N° 30.904, de 2018, concluyó que el acuerdo adoptado por ese cuerpo colegiado, que determinó agregar al recurrente en dicha nómina, no se encontraba fundado, por lo que ordenó a esa entidad policial que debía retrotraer el proceso calificatorio de aquel, al estado de que la mencionada junta emita un nuevo acuerdo, debidamente fundado.Así, en cumplimiento del referido pronunciamiento, el Director General de la Policía de Investigaciones de Chile, mediante la orden N° 7, de 26 de febrero de 2019, dispuso que se invalidara ese proceso evaluatorio, resolviendo la Junta de Apelaciones, al emitir su nuevo acuerdo, mantener la nota 5.78 y la clasificación en Lista N° 4, Mala que, en su oportunidad, le asignó la Junta Calificadora de Altas Reparticiones al peticionario.Puntualizado lo anterior, sobre la falta de descripción de los motivos por los cuales esa Junta de Apelaciones mantuvo la calificación conferida por la Junta Calificadora de Altas Reparticiones, cabe indicar, acorde con el criterio expresado en el oficio N° 23.551, de 2017, de este origen, entre otros, que la exigencia que tienen los órganos calificadores de fundamentar sus acuerdos implica que aquellos deben enunciar los motivos específicos y circunstancias precisas que han considerado para rever la evaluación de un funcionario determinado, antecedentes que por sí mismos deben conducir al resultado de la calificación verificada, debiendo existir, lógicamente, una concordancia entre los fundamentos emitidos y las notas reasignadas al empleado, lo que no se advierte haya ocurrido en la especie.En efecto, del examen del nuevo acuerdo adoptado por la Junta de Apelaciones -notificado al recurrente, con fecha 21 de marzo de 2019-, aparece que aquel órgano colegiado resolvió no considerar, en ciertos rubros, las medidas disciplinarias de un día y de dos días de permanencia en el cuartel, pese a lo cual mantuvo en esos factores las mismas notas asignadas por la Junta Calificadora de Altas Reparticiones, la que valoró tanto esos castigos como una tercera...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA