Dictamen nº 47650 de Contraloría General de la República, de 14 de Julio de 1976
segun ley 16386 art/uni, los obreros municipales que a su vigencia desempenaban funciones como mecanicos y cumplian los demas requisitos alli establecidos, adquirieron la calidad de empleados, por el solo ministerio de la ley, desde el 10/12/65, fecha de publicacion de esa ley o del vencimiento del plazo de 60 dias senalado en ley 16649. no obstante, este mecanismo no rige para quienes se incorporaron a municipios para desempenar los cargos referidos con posterioridad a las datas indicadas, siendo para ellos exigible el cumplimiento de requisitos de ley 11469 y su reglamento para ingresar al servicio municipal como empleados, ademas de poseer la especialidad referida en citada ley 16386. en este ultimo caso, si la municipalidad incorporo a interesados en la planta de obreros como mecanicos, habria debido adoptar las medidas pertinentes para consultar el o los cargos en la planta de empleados. empero, si mientras afectados trabajaban como obreros ajenos a la mecanica efectuaron estudios de capacitacion en ese campo, es facultativo para el municipio considerarlos en la provision del cargo de mecanico en la planta de empleados, lo que en todo caso debe entenderse sin perjuicio de lo senalado en dl 249/73 art/15 que senala que para ello se requiere de informe tecnico de la direccion de presupuestos (lo que se ratifica por dl 1056/75 art/28 inc/2) y decreto ley suscrito por ministro de hacienda.; por ende, beneficiados por ley 16386 y ley 16469 tienen derecho al pago de las diferencias de remuneraciones desde la publicacion de la ley o vencimiento del plazo indicado y hasta el...
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