Dictamen nº 29480 de Contraloría General de la República, de 17 de Mayo de 1969 - Doctrina Administrativa - VLEX 239111378
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Dictamen nº 29480 de Contraloría General de la República, de 17 de Mayo de 1969

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Vincent

en la aplicacion de la medida disciplinaria de peticion de renuncia, se distinguen dos etapas: a) el requerimiento que se hace al empleado afectado para que presente su renuncia, y b) la aceptacion de esta renuncia o por el contrario el cumplimiento del apercibimiento, declarando el cargo vacante, en ambos casos mediante la resolucion que pone fin al proceso. en la primera fase el proceso no esta afinado, y el inculpado puede dar cumplimiento a lo ordenado debiendo la autoridad aceptar la renuncia no/voluntaria, o no cumplir el requerimiento de presentar la renuncia, caso en que la autoridad declarara vacante el cargo. todo lo anterior sin perjuicio del derecho del empleado sancionado, a hacer uso de los recursos que la ley le concede. tambien puede renunciar a dichos recursos formalmente, en el momento de la notificacion de la medida, o posteriormente senalando expresamente que se renuncia al derecho de apelar, o deje transcurrir el plazo para interponer su recurso, y finalmente...

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