Dictamen nº 7435 de Contraloría General de la República, de 9 de Febrero de 2010 - Doctrina Administrativa - VLEX 238569942

Dictamen nº 7435 de Contraloría General de la República, de 9 de Febrero de 2010

N° 7.435 Fecha: 9-II-2010

Se ha dirigido a esta Contraloría General don Manuel Hormazábal Padilla, Presidente de la Asociación de Funcionarios del Hospital Barros Luco Trudeau, FENATS, para solicitar un pronunciamiento respecto a la legalidad de la designación como Jefa del Departamento de Finanzas de que fue objeto doña Rosa Trinidad Villa Fernández, ya que, a su juicio, ésta no se habría ajustado a derecho. Ello, por cuanto no se habría respetado lo dispuesto en la resolución exenta N° 2.378, de 2007, del citado centro hospitalario, que contiene un consenso administrativo acerca de un proceso de reclutamiento y selección de personal.

Requerido de informe, el Director del Complejo Asistencial Barros Luco Trudeau manifestó, en síntesis, que efectivamente el Hospital ha establecido procedimientos para mejorar los mecanismos de selección de personal. Agrega que, no obstante, existen cargos específicos o de alta especialización que requieren ser provistos mediante contratación directa, como acontece en el caso de la designación de la señora Villa Fernández como profesional grado 5 de la E.U.S., para ejercer labores en el Departamento de Gestión Financiera del establecimiento.

Sobre el particular, cabe señalar que en los registros de este Órgano de Control aparece que la mencionada persona fue contratada a través de la resolución N° 3.320, de 2009, del Hospital precitado, como profesional grado 5 de la E.U.S., por el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2009. Asimismo, consta que mediante la resolución exenta N° 3.094, de igual año y origen, se le asignó la función de Jefa del Departamento de Finanzas, a contar del citado mes de julio y hasta nueva disposición.

Precisado lo anterior, resulta menester señalar que el personal que se desempeña en el Servicio de Salud Metropolitano Sur -del cual depende el Hospital de que se trata-, debe cumplir con los requisitos de ingreso y promoción establecidos para cada uno de los cargos contemplados en la planta respectiva, que fue fijada por el D.F.L. N° 34, de 2008, del Ministerio de Salud, exigencias que, por cierto, fueron analizadas por esta Entidad Fiscalizadora al tramitar la resolución por la que se contrató como profesional a la señora Villa Fernández.

Luego, y en cuanto a la designación de los empleados a contrata, es útil tener presente lo declarado por este Ente Fiscalizador, entre otros, en su dictamen N° 34.856, de 2003, en orden a que la autoridad administrativa, en...

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